Когда вчера генеральный директор AWS Энди Ясси объявил в электронном письме сотрудникам, что генеральный директор Tableau Адам Селипски возвращается, чтобы запустить AWS, это, вероятно, не был наиболее обдуманным выбором. Но для обозревателей индустрии, с которыми мы говорили последние пару дней, это был шаг, который имел абсолютный смысл, если подумать.
Аналитик Gartner Эд Андерсон говорит, что культурное соответствие, вероятно, было слишком хорошим, чтобы Ясси отказался от него. Селипский 11 лет помогал строить дивизию. Это был тот человек, которого он хорошо знал и с которым работал бок о бок более десяти лет. Он мог бы перейти в новую роль и ему доверили продолжить построение прибыльного подразделения.
Андерсон говорит, что даже несмотря на то, что размер и масштабы AWS резко изменились с тех пор, как Селипский ушел в 2016 году, когда компания закрыла год с доходом в 16 миллиардов долларов, он говорит, что культурная динамика организации не сильно изменилась.
«Успех в этой роли требует глубокого понимания Amazon/ Культура AWS в дополнение к видению будущего роста AWS. Адам уже знаком с культурой AWS еще со своего предыдущего пребывания в AWS. Да, когда он ушел, AWS был небольшим бизнесом, но фундаментальная структура и стратегия существовали, и с тех пор культура не претерпела заметных изменений », – сказал мне Андерсон.
Мэтт Макилвейн, управляющий директор Madrona Venture Group, говорит, что опыт, полученный Селипски после ухода из AWS, окажется бесценным, когда он вернется.
«Адам превратил Tableau из компании, производящей лицензионное программное обеспечение для настольных ПК, в компанию по разработке облачного программного обеспечения по подписке, которая процветала. Как лидер AWS, Адам возвращается к культуре, которую он помог развить как лидер по продажам и маркетингу, которая принесла AWS известность и вырвалась из стартапов, чтобы стать ведущим корпоративным решением для общедоступного облака », – сказал он.
Хольгер Мюллер, аналитик Constellation Research, говорит, что деловой опыт Селипского дал ему преимущество перед другими кандидатами. «Его деловая хватка победила [internal candidates] Мэтт Гармин и Питер ДеСантис. Понимание того, как работает Salesforce, также может быть полезным и ценным », – отметил Мюллер.
Что касается ухода из Tableau, а вместе с ним и из Salesforce, компании, которая приобрела его за 15,7 миллиарда долларов в 2019 году, Брент Лири, основатель и главный аналитик CRM Essentials, считает, что это было лишь вопросом времени, когда некоторые из этих приобретенных руководителей компаний уйдут, чтобы заняться другими делами. вещи. На самом деле он удивлен, что этого не произошло раньше.
«Учитывая, что в Salesforce постоянно растет число высокопоставленных генеральных директоров, накопленных за счет множества крупных приобретений, вы действительно не можете ожидать, что все они останутся навсегда, а с учетом пребывания Адама Селипски в AWS до того, как он стал генеральным директором Tableau, этот шаг имеет большое значение. смысла. Amazon возвращает одного из них, и он сам по себе является чрезвычайно успешным генеральным директором, – сказал Лири.
Хотя все сходятся во мнении, что Селипский – хороший выбор, ему придется заполнить ужасно большие ботинки. Дело в том, что подразделение продолжает расти, как крупная компания, и в настоящее время его объем составляет более 50 миллиардов долларов. Имея такой послужной список, и Яссы все еще под рукой, Селипски должен просто продолжать позволять подразделению делать свое дело, оставляя на нем свой собственный уникальный штамп.
Однако любые изменения сбивают с толку, и ему предстоит успокоить клиентов и сотрудников и заглянуть в будущее. Та же миссия. Новый начальник.